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 転職面接Q&A
転職面接Q&A
退職した本当の理由は隠すべきでしょうか。
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退職理由に関しては、言う必要がなければ自分から言う必要はありません。しかし、必ず訊かれる質問であり、当然、「うちの会社でも同じように辞めるかもしれない」と面接官は最初から考えています。逆に言えば、「うちの会社では辞めないだろう」と思わせれば良いということです。退職の理由と志望動機が結びついていることが重要です。
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面接の日時を変更するのは失礼でしょうか。
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危急の際にはどうしようもありませんが、プラスにならないことだけは確かです。新卒の面接と違い、中途採用である転職は、担当者が直接あなたのためだけに時間を割いてくれます。ビジネスに私情は挟まれないのが通常です。
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給料の交渉ができません。
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給与の話をすると、印象が悪くなるのではないか・・・と思いがちですが、転職するからには収入も大事な要素になります。通常は募集要項に記載されているものですが、「経験により優遇」などと曖昧とも取れる記述がされている場合には、面接がひと段落して、聞けそうなタイミングがあったら切り出してみましょう。あくまでも、面接の過程で、「この会社で働きたい」と思ったから聞くのです。最初から聞くのは得策とは言えません。
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未経験の募集で本当に採用されるのでしょうか。
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未経験の人は、自分の中で「この仕事内容だったら、このくらいの期間で出来るようになりたい」というビジョンを持って面接に臨みましょう。それが先方とギャップのある内容であれば、面接の中で精査していく必要があります。面接官は適性を見極めるのが仕事ですので、「未経験」を採用しない訳ではありません。
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履歴書や職務経歴書は、パソコンやワープロで作成したほうがいいのでしょうか？
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しっかり見やすく書いてあれば問題ありません。手書きの方が好印象である場合もあります。どうしても字が苦手で、上手く書けないのであればパソコンやワープロでも構わないでしょう。また、クリエイティブ関連（書籍編集やＤＴＰ、デザインなど）の職に就こうという人は、ソフトの操作ができるというアピールになるかも知れません。
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